Utvikling av skoleanlegg i Oslo

Osloskolen er i stadig utvikling. Det blir flere elever noen steder, og færre andre steder. Skolekapasiteten må tilpasses behovet, og samtidig må anleggene møte framtidens læringsbehov. Vil du være med på å utvikle skoleanleggene i Oslo, håper vi å høre fra deg!

Avdeling for skoleanlegg er bestiller av skoleanlegg, og har ansvar for å sikre at det er tilstrekkelig skolekapasitet i Osloskolen på kort og lang sikt. I tidlig fase jobber utredningsseksjonen med å analysere og dokumentere behovet for skoleplasser, finne de beste mulighetene, utrede og anbefale løsningene. Slik bidrar vi til at byen blir stadig bedre. Seksjonen har et sterkt fagmiljø med fokus på kontinuerlig forbedring av metodikk og kvalitet. Vi har nå to ledige stillinger, i hhv avdelingens behovsteam og utredningsteam:

• • En rådgiver for behov skal arbeide med å forstå demografiutviklingen og analysere gap mellom behov og eksisterende kapasitet. En viktig del av stillingen er å bistå i arbeidet med Skolebehovsplanen, som rullerer hvert annet år, og som gjør rede for strategier, behov, kapasitet og tiltak i Oslo i en 20-årsperiode. Du vil også få porteføljeansvar for avdelingens arbeid med sikring av skolebehov.
• • En prosjektleder for utredningsarbeid skal lede arbeidet med konseptvalgutredninger og tidligfase planer etter plan- og bygningsloven. Totalrehabilitering, og etablering av nye skoleanlegg faller under investeringsregimet i Oslo kommune. Utredningene inneholder behovs- og interessentanalyser, mulighetsstudier og kvantitative og kvalitative analyser. Prosjektledere organiserer og leder komplekse skoleprosjekter og flerformålsprosjekter, og har ansvar for involvering av andre deler av kommunen i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• • Befolkningsfremskrivninger
• • Kapasitetsoversikt
• • Porteføljeoversikt og -styring
• • Utarbeidelse av Skolebehovsplanen
• • Støtte til konseptvalgutredninger
• • Behovsinnmelding andre kommunale instanser
• • Strategiutvikling
• • Bistå i arbeid med midlertidig kapasitet og endring av skolegrenser
  
  Prosjektleder tidlig fase
• • Ledelse, og utarbeidelse, av konseptvalgutredninger og annet utredningsarbeid
• • Metodikkutvikling og strategiutvikling
• • Involvering og medvirkning i tidlig fase
• • Tverretatlig samarbeid
• • Bistå i planprosesser
• • Støtte i forprosjektfase

Kvalifikasjoner
Rådgiver behov

• • Mastergrad/bachelor fra høyskole/universitet, gjerne innen samfunnsfag, analyse eller annet relevant fagområde
• • Erfaring med analysearbeid, statistikk og demografiutvikling
• • Erfaring med porteføljestyring
• • Interesse for, og kunnskap om, samfunnsspørsmål og politikk
• • Erfaring fra arbeid innen offentlig/kommunal administrasjon er en fordel
  
  Prosjektleder
• • Mastergrad/bachelor fra høyskole/universitet, gjerne innen samfunnsfag, arkitektur, prosjektledelse eller annet relevant fagområde
• • Erfaring med prosjekt-/prosessledelse
• • Kjennskap til Oslo kommunes investeringsregime er en fordel
• • Erfaring fra arbeid innen offentlig/kommunal administrasjon er en fordel

Personlige egenskaper

• • Evne til å tenke helhetlig og strategisk, men også evne til fordypning
• • Strukturert og selvstendig
• • Svært gode samarbeidsevner og relasjonsorientert
• • God gjennomføringskraft
• • Analytisk
• • Metodisk tilnærming til oppgaver
• • Sterke kommunikasjonsferdigheter (skriftlig og muntlig)

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• • Et trivelig arbeidsmiljø, kjempegode kolleger, spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• • Sterkt fagmiljø og fagfellesskap
• • Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
• • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• • Stillingene lønnes som fagkonsulent II (l.tr. 40-45) eller spesialkonsulent II (l.tr. 45-50), ved spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes