Daglig leder til Hille Melbye Arkitekter

Hille Melbye Arkitekter AS arbeider med bærekraftig arkitektur og byutvikling, og er spesielt opptatt av å legge til rette for byliv og varig arkitektur.  Etter snart 70 år i bransjen kjennetegnes arkitektkontoret av arbeider i spennet mellom tradisjon og nytenkning. Arkitektkontoret er eid av de ansatte, har nærmere 50 medarbeidere, god økonomi og store ambisjoner for faget. Se også https://hmark.no/

 

Daglig leder til Hille Melbye Arkitekter

 

Er du en resultatorientert og samlende leder med lidenskap for arkitektur? Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets drift og utvikling, og du vil være en nøkkelperson i å styrke vår posisjon i markedet.

Sentrale ansvarsområder:

 

• - Overordnet ansvar for daglig drift, inkludert strategi, økonomi og personalledelse
• - Jobbe tett med styret, ledergruppe og fagteamene for å videreutvikle selskapets strategi og posisjon i markedet
• - Sikre selskapets finansielle bærekraft gjennom systematisk salg, godt omdømme og lønnsomme prosjekter
• - Bidra til økt synlighet i markedet og delta aktivt i arkitektur- og byutviklingsdebatten 
• - Sikre optimal utnyttelse av fagkompetanse og ressurser i prosjektleveranser
• - Utvikle og styrke ledelse av selskapet og organisering, samt sikre kompetanseutvikling og innovasjon i prosjektene

 

Ønsket bakgrunn og erfaring:

 

• - Fortrinnsvis høyrere utdanning innen arkitektur, planlegging eller ingeniørfag
• - Dokumentert ledererfaring, gjerne fra arkitektur- eller byggebransjen
• - Erfaring fra å lede og utvikle kunnskapsorganisasjon, med forståelse for de unike kravene og utfordringene i et arkitektkontor
• - Kommersiell teft med relevant erfaring fra arbeid med kunder og marked
• - God økonomiforståelse og erfaring med økonomisk styring, budsjettering og rapportering
• - Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner både internt og eksternt
• - Analytisk og strategisk tilnærming til markedet, med kompetanse på kontrakter, avtaler og forhandlinger

 

Personlige egenskaper:

 

• - Samlende leder som kan vise til gode resultater fra å sette retning, skape godt arbeidsmiljø og få medarbeidere med seg
• - Lyttende og pragmatisk, samtidig tydelig med evne til å ta beslutninger
• - Strukturert og målrettet, med evne til å håndtere både strategiske og operative oppgaver
• - Resultatorientert, med sterk kommersiell forståelse og en driv for å utvikle arkitektkontoret
• - Sterk på å bygge relasjoner med gode resultater fra på kompetanseutvikling, kulturbygging og evne til å etablere et godt arbeidsmiljø
• - Sterkt engasjement for arkitektur, by- og stedsutvikling
• - Evne til å representere selskapet på en profesjonell og troverdig måte i markedet
• - Profesjonell med høy etisk standard
• - Ønske om å utvikle en kunnskapsbedrift og robust arbeidsplass over lengre tid

 

Vi tilbyr:

 

• - Topplederrolle i et anerkjent arkitektfirma med solid posisjon og god lønnsomhet
• - Leder av høykompetent kunnskapsmiljø
• - Muligheten til å forme selskapets fremtid og videreutvikle selskapets strategi
• - Del av arkitektkontor som har levert en rekke prestisjefylte oppdrag

 

For spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med styrets leder Eli Sætersmoen mobil 90 50 32 07 eller rådgivere i Boyden Ole Petter Melleby mobil 41 22 30 30 eller Anne Frøyland mobil 90 12 85 95.

Registrer CV og kortfattet søknad via Boydens nettside  https://boyden.com/cv/?aid=A063263  snarest og innen 24. september. Følg de nødvendige stegene under ”Submit CV» og trykk ”Submit” nederst.

Vi ser frem til å høre fra deg!