Aktuelt / Bransje
Ledergruppen i Arkitema Norge ved lokalene i Vika. F.v. Kristine Månsson, Nora Bille, Espen A. Lindkjølen, Julie Sjøwall Oftedal (ny daglig leder), Susanne Rossbach Frederiksen og Kjersti Steinstø.
Foto: Hannah Hoem GrellandArkitema har de siste årene vokst til rundt 100 medarbeidere i Norge, fordelt på kontorer i Oslo og Trondheim, og hittil i år har de ansatt 9 nye medarbeidere. Nå skal Julie Sjøwall Oftedal lede videreutviklingen av det de selv omtaler som «et av Norges største tverrfaglige arkitektmiljøer i et marked preget av økende konkurranse, rask endring og høye forventninger til samarbeid på tvers av fag».
Sjøwall Oftedal kommer fra jobben som partner i A-lab, og har bakgrunn som leder for tverrfaglig forretningsutvikling i Multiconsult og som styremedlem i Oslo Metropolitan Area. Hun utdannet ved Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo og ved BI.
– Det som tiltrakk meg ved Arkitema, er kombinasjonen av et tydelig samfunnsoppdrag, å skape livskvalitet og verdi for de mange, høy faglig kvalitet og et sterkt skandinavisk kompetansemiljø. Samarbeidskulturen er verdifull og gir selskapet stadig ny tillit og større markedsandeler, uttaler Sjøwall Oftedal i en pressemelding.
Sjeldent god match
– Vi ønsket en leder som kan kombinere arkitektfaglig forståelse med strategisk og kommersiell utviklingskraft. Det fant vi i Julie. Hun har solid ledererfaring, sterk kompetanse på tverrfaglig samarbeid og en tydelig forståelse for organisasjon og mennesker. Hennes samfunnsengasjement passer svært godt med Arkitemas ambisjon om å skape arkitektur som gir livskvalitet og verdi for de mange, sier Ebbe Lind Kristensen, leder for Buildings & Industry i COWI og styreleder i Arkitema Norge, som mener Sjøwall Oftedal og Arkitema er en sjeldent god match.
Sjøwall Oftedal legger til at utvikling ikke bare handler om vekst, men om å lære raskt nok av menneskene Arkitema bygger for og sammen med, til å håndtere endringene bransjen står overfor.
– Jeg tror på å få innsikten opp til oversikten. Det betyr tett kontakt med organisasjonen, men også med kunder og samarbeidspartnere. De kjenner utfordringene, behovene og mulighetene best, og er viktige rådgivere for hvordan vi skal utvikle Arkitema videre, sier kontorets ferske daglig leder.
Arkitema står blant annet bak nye Trondheim sentralstasjon, Midt-Norges største jernbanestasjon. Bygget er utført i tre og sto ferdig i 2025.
Foto: ArkitemaSkandinavisk fellesskap
Arkitema AS er eid av COWI, og de norske kontorene er 2 av 7 Arkitema-studioer i Skandinavia. I 2013 kjøpte selskapet arkitektkontoret Eliassen & Lambertz-Nilssen, og Arkitema i Norge, Sverige og Danmark utgjør nå ett av Skandinavias største fagmiljøer innen arkitektur, landskapsarkitektur, interiørarkitektur og byutvikling.
Selskapet er kjent for prosjekter innen offentlig sektor, men har samtidig styrket sin posisjon i privatmarkedet, heter det i meldingen, som trekker frem deres prosjketer innen helsefremmende og inkluderende arkitektur, blant annet gjennom OBOS’ veileder for aldersvennlige boliger, som ble presentert internasjonalt tidligere i år.
– Det skandinaviske fellesskapet har et tett samarbeid, noe som beriker prosjektene på tvers av landegrensene. Kombinert med vår norske markedskunnskap og det tverrfaglige samarbeidet med COWI gir det oss et svært godt utgangspunkt for å løse komplekse oppgaver sammen med kundene våre, sier Sjøwall Oftedal.
– Med Julie som leder får Arkitema en sterk ambassadør for arkitektens rolle i det tverrfaglige samspillet som skaper verdi for kunder og samfunn. Vi er svært glade for å få henne med på laget, avslutter Lind Kristensen.
Har du skiftet jobb? Ansatt en ny kollega? På bransjeflyttefot? Send oss gjerne en e-post om hva som rører seg i arkitektenes arbeidsliv: redaksjon@arkitektur.no.
