Avdelingsdirektør for Bygg- og samlingsforvaltning

Som avdelingsdirektør for bygg- og samlingsforvaltning i Museum Stavanger (MUST) får du en unik mulighet til å være med å videreutvikle en av regionens viktigste kulturinstitusjoner. Museum Stavanger ivaretar 20 bygninger og 130.000 gjenstander. I denne jobben skal du være med å realisere to sentrale utviklings- og utbyggingsprosjekter: rehabilitering av Stavanger maritime museum og utbyggingen av Rogaland Teater og Stavanger museum på Kannikhøyden.

MUST forvalter et stort antall bygg og samlinger med varierte behov for vedlikehold, sikring og tilrettelegging. Noen av de historiske byggene har vernestatus.

 Avdelingen for bygg og samlingsforvaltning har ansvar for museets fellestjenester innen drift og vedlikehold av museumsbygningene og samlingsforvaltningen. I tillegg inngår bibliotek og arbeid med utstillinger. Avdelingsdirektøren inngår i MUST sin ledergruppe, og vil sammen med ledelsen jobbe med å videreutvikle, styrke og fornye museet.

Som avdelingsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for å lede og utvikle avdelingen. Du vil ha personalansvar for 11 dyktige medarbeidere.

Avdelingsdirektørens rolle vil være å påse at museets interesser i prosjektene er ivaretatt, og skal følge prosjektene fra utvikling til overtakelse.

Ansvar og arbeidsoppgaver for avdelingsdirektør

 

• - Lede, organisere og følge opp arbeidet i avdelingen
• - Personal-, resultat- og budsjettansvar
• - Overordnet ansvar for utvikling, forvaltning, drift og vedlikehold av museets bygninger og samlingsarbeid
• - Bidra til tverrfaglig og godt samarbeid på tvers av fag og avdelinger
• - Jobbe aktivt med pågående utviklingsprosjekter
• - Søke eksterne midler med oppfølging og rapportering
• - Samarbeid og koordinering med offentlige myndigheter, leverandører og samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har

• - relevant høyere utdanning og erfaring fra byggenæringen eller fra museumsrelaterte fagområder
• - erfaring med ledelse, budsjett- og prosjektstyring
• - god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• - kjennskap til relevante lover og forskrifter
• - førerkort klasse B

 Det er en fordel om du har kunnskap om offentlige anskaffelser .

Vi ser etter en leder som

• - har interesse for museumsarbeid og forståelse for kulturhistoriske bygg
• - har evnen til å lytte, lære og lede på en involverende måte
• - er strukturert og løsningsorientert. Har gode evner til å organisere arbeidet, delegere og planlegge helhetlig og langsiktig med effektiv ressursbruk
• - har god gjennomføringskraft og evne til å være nytenkende og strategisk.
• - er fleksibel, åpen for endringer og tilpasningsdyktig. Kan håndtere stort arbeidspress i perioder.

 

 Vi vil legge vekt på om du er personlig egnet til stillingen og hvilken motivasjon du har for stillingen og arbeidsområdet.

Vi tilbyr

• - Kunnskapsrikt og stimulerende arbeidsmiljø
• - Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• - hos oss bidrar du med å ta vare på vår felles kultur- og naturarv.
• - Faglig og personlig utvikling
• - Trening i arbeidstiden
• - Gode forsikringsordninger
• - Hjem-Jobb-Hjem
• - Meget god pensjonsordning, medlemskap i KLP
• - Lønn etter Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner. Du vil bli innplassert i stillingskode 1060, med en brutto årslønn fra kr 800 000 - kr 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn være aktuelt.

 

Søknaden må inneholde:
søknadsbrev, CV og relevante vitnemål og attester.

SØK PÅ STILLINGEN HER!

MUST mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker kvalifiserte kandidater med ulik kompetanse, erfaring og perspektiv for å bidra til å løse museets oppgaver.

Om arbeidsgiveren